现在是时候将最终的长尾关键词体现到您的实际业务和营销活动中了。换句话说，这样选定的关键词被策略性地纳入到各个营销渠道和内容中。例如，如果是招聘服务，您可以将之前选择的人力资源解决方案和人才管理关键词纳入到您的营销活动中。
内容营销：
白皮书：“分析基于云的人力资源解决方案的利弊”
博客文章：“适用于小型企业的5 种有效人才管理策略”
网站优化和搜索引擎优化：
常见问题解答部分：“小型企业人力资源解 泰国电话号码列表 决方案实施的成本和投资回报率”
服务页面：“重新定位：创新人才管理系统”
电子邮件营销：
时事通讯主题：“如何利用人力资源解决方案提高员工生产力”
事件营销：
网络研讨会主题：“如何使用有效的人才管理解决方案：引入重新定位解决方案”
将关键词体现在各项营销活动中后，请写出活动完成的月份或季度。通过显示关键词策略是否真正得到体现，您可以一目了然地检查关键词策略是否正在带来实际活动。